Przejdź do treściPrzejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy serwisu
Rozumiem
Urząd Gminy Koneck
Urząd Gminy Koneck
Adres:  
ul. Włodzimierza Lubańskiego 11, 87-702 Koneck
Telefon:  
(054) 272 23 02
Fax:  
(054) 272 23 02 w. 10
E-mail:  
ugkoneck@koneck.eu

Szczegóły jednostki

Gminny Ośrodek Kultury

Adres
ul. Włodzimierza Lubańskiego 4
87-702 Koneck
Telefon
(0 54) 272 20 26
Fax

Strona internetowa
Numer konta
15 9557 1016 0505 2302 2000 0001
NIP
891 157 85 06
REGON
340326907
Informacje dodatkowe

Ośrodek Kultury prowadzi działalność kulturalną polegającą na rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb kulturalnych mieszkańców oraz upowszechnianiu i promocji kultury lokalnej w kraju i za granicą.
1. Podstawowym zadaniem Ośrodka Kultury jest:
a) tworzenie warunków do rozwoju i upowszechniania kultury,
b) edukacja kulturalna i wychowanie przez sztukę,
c) prezentacje dorobku i sylwetek regionalnych i ogólnopolskich twórców,
d) promocja gminnej kultury i sztuki,
e) adresowanie propozycji kulturalnych do różnych grup odbiorców,
f) współpraca z placówkami oświatowo-wychowawczymi działającymi na terenie gminy oraz z innymi instytucjami i ośrodkami kultury,
g) pozyskiwanie jak największej liczby odbiorców oferowanych propozycji kulturalnych.
2. Powyższe cele realizowane są poprzez:
a) adresowanie propozycji kulturalnych do rozmaitych grup odbiorców,
b) organizowanie konkursów, wystaw, przeglądów, koncertów, pokazów,
c) tworzenie i upowszechnianie scenicznych programów artystycznych,
d) organizowanie różnych form rozrywki i zabaw dla dzieci, młodzieży i dorosłych,
e) organizowanie i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze (patriotycznym, integrującym wspólnotę gminną),
f) prowadzenie kół zainteresowań.

Załączniki

Brak danych

Pracownicy

Rosińska Jolanta

Stanowisko:
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Konecku
Godziny przyjęć i nr pokoju:
Zakres obowiązków:

Do zakresu działania dyrektora należy w szczególności:

a) kierowanie bieżącą działalnością jednostki,

b) zarządzenie mieniem Ośrodka Kultury,

c) zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz wykonywanie w stosunku do nich czynności pracodawcy,

d) wydawanie zarządzeń wewnętrznych i poleceń służbowych, e) ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego,

f) sporządzanie rocznego sprawozdania z działalności,

g) występowanie w zależności od potrzeb z wnioskami o udzielenie dotacji na realizację i dofinansowanie bieżących zadań własnych.

Dokumenty opublikowane przez jednostkę
LpTytuł dokumentuOpcje

 
dodano do BIP: 29-09-2008 12:21:37 | rejestr zmian